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どのように対立を解決するか
オンライン・コース
このコースでは、以下のことを学びます。
- けんかや争いごとの根底にある本当の原因。
- 争いを解決できない、あるいはそれが非常に困難なように見えることがあるのはなぜか。
- 混乱を引き起こしている張本人を突き止めるための正確な手法。この発見によってあらゆる争いを解決する道が開かれる理由。
コースの概要
人々は共にうまくやって行くことにしばしば苦労しているようです。 家族は言い争い、隣人同士はけんかになり、国家は互いに武器を発射し合います。 これはあるべき姿なのでしょうか?
人類学者、社会学者、心理学者などは、人間とはそういうものだと言います。 長い歴史の中で人間はしばしば好戦的に振舞ってきました。彼らはそれを観察した結果、人間には動物の本能があるとか、人間は本質的に反社会的で暴力的であると主張しているのです。
実際には、人間はどちらかといえば平和を好んでいます。 しかし、人間は個人としても集団としても、時として憎悪や暴力に駆られることがあるのです。
L. ロン ハバードは、暴力の原因を調査する中で、人間関係の根本にある自然法則を明らかにし、人々の間での対立を修復するのがしばしば困難になる理由を説明しました。 そして、それが身近な人や仕事仲間、国家間のものであろうと、対立を解消できるようにする非常に価値のある手段を提供しました。
このコースでは、他の人たちが不和を解決し、穏やかな関係を取り戻すのを助ける方法を紹介します。 人々の間の平穏と調和は､夢ではなくなります｡ この法則が広範囲に適用されるようになれば、それが実現します。
コースの内容
楽に勉強できる
このコースは、課題文を読み、あなたの理解をチェックする質問を行うという順番で、段階的に進んでいく構成になっています。
始める前に、Scientologyウェブサイトのあなた個人のログオンを作成してください。 ログインすると、オンライン・プログラムのガイドに従って、コースの修了までの各ステップを進めることができます。すべてのコースの教材は、Scientologyウェブサイトの中で提供されます。
コースの長さ
6～7時間。 自分のペースでコースを行うことができます。 つまり、時間制限はありません。 このコースはあなたへのサービスで、無料です。
資料
小冊子: どのように対立を解決するか
あるいは『Scientologyハンドブック』
あなたのコース教材は、オンライン・コースに含まれています。 つまり、ログインすれば、オンライン・コース・プログラムの中でステップを行いながら、教材を読むことができるのです。 ですが、コース・プログラムにログインしていない時に、見直したり、参照できるように、小冊子を無料でダウンロードするか、購入することをお勧めします。
監督
コースの課題で援助が必要な場合はいつでも、オンライン・コース・プログラムの「助けが必要ですか?」ボタンから、オンライン・コース監督者にお問い合わせください。 オンライン・コース監督者は、あなたが確実に理解し、コース教材から最大の益を得る助けをします。 ここでの最終的な目的は、あなたが教材のデータを実際に使えるようになることです。
コースの修了
｢どのように対立を解決するか｣ コース修了時に、
サクセス・ストーリー
「私の両親は結婚して30年。 その間に4人の子供（男1人、女3人）をもうけました。 長女の私は、ふたりの夫婦関係がかなり難しくなってきているのを見てきました。解決できない問題があり、母は離婚を決めていたほどでした。
『どのように対立を解決するか』コースを行った後、私は、両親の間に長年存在していた対立を解決するために、学んだことを適用しようと決めました。 サード・パーティーの法則を使って、その対立を引き起こしていた人を突き止めることができたのです。 その人は、私の父が母と結婚する前に関係を持っていた中年の女性でした。 その女性は、母がその女性の知っている若い男とずっと不倫をしているという話をねつ造していたのです。
その対立が解消して以来、以前は意見が合わなかった多くのことに対して両親は同意できるようになりました。 今では両親が同じ部屋にいても糸が張り詰めたようにならずに、みんな楽にその空間を楽しむことができます。これは以前にはあり得ないことでした。 これは本当に素晴らしいことです。 この技術はまるで魔法のように効果があります!」
「人は大抵、平和を好み、対立を避けようとします。 私もそのひとりです。 『どのように対立を解決するか』のコースは、サード・パーティー（他者との対立を生み出すような虚偽の情報または印象を撒き散らす）によって、人々がいかに対立に巻き込まれるかを説明しています。
このコースは多くの技能を与えてくれました。他の人に操られないようにする方法、人を操ろうとする人を見付け出す方法、すでにある対立を解消する方法、人生や職場に不和や混乱、対立をさらにもたらさないようにするために人を操ろうとする人たちにうまく対処する方法です。
これらの技能を自分の職場に適用し、私は特に人を対立に陥れる人物に対処することができました。 これは私の課の生産性を低め、関係を壊し、表に出てこないストレスや不和を引き起こしていました。 しかし、ハバード氏によって教わった技能を使うことで、私はこの状況に対処することができ、それはまるで魔法のように、私の課は平和と調和の空気で満たされるようになりました。 この実践的な技術は本当に素晴らしいです。」
